Assessoria ampla e minuciosa às empresas, orientando-as e garantindo a alta administração que as normas políticas e procedimentos definidos para área de Recursos Humanos sejam cumpridas, e, que os sistemas de controles sejam eficientes e eficazes, assegurando que a Legislação Trabalhista (CLT e leis complementares) sejam obedecidas corretamente, minimizando riscos e custos trabalhistas.

 
A prevenção como regra e a Assessoria Trabalhista como ferramenta para diminuição do passivo, pois não nos atemos somente na defesa de Reclamações Trabalhistas, mas sim, no atendimento preventivo visamos a verificação dos procedimentos legais no Departamento Pessoal da empresa (folhas de pagamentos, horas extras e integrações, justa causa, adicional de insalubridade, descontos indevidos, FGTS, etc.); na área de Medicina e Segurança do Trabalho e Previdenciária, criando condições para que a empresa aplique a Lei sem prejuízos e nas Relações de Capital de Trabalho e Cooperativas de Trabalho, que também integram nosso catálogo de serviços.

Nos casos em que as Reclamações Trabalhistas forem inevitáveis, trabalhamos para minimizar os custos de nossos clientes, defendo-os em todas as instâncias.